跟馬克合作或「給別人請」,有哪些差異?
跟馬克合作或「給別人請」,有哪些差異?
馬克期望找的是長期合作的夥伴。
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長期
偉大的企業通常是為了「長期目標」而努力,必要時需犧牲「短期利益」,馬克相當認同。
羽球上會遇到的挑戰包含
「請假潮,原時段是否照開?」
「循環式課綱還是現場發揮?」
「教球過程要每堂錄影上傳嗎?」
「有場地先開團體班還是個別班?」
「標準化培訓新教練還是直接上線?」
「熱門地段的學校場地抽籤該不該參加?」
如果是您,會做出什麼樣的決定?
期待您也是具有「長期」思維的人。
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合作
您我之間,應致力達成「利益一致」的狀態,合作才有可能穩固並長遠,避免單方面產生被剝奪感,因此馬克設有相關制度,包含
新人培訓制
優先排班制
現場約課獎金
滿班超額獎金
課程開發獎金
約課率績效獎金
執行相關業務補貼
教球穿線補貼...等
鼓勵您拿出更好的表現,並且從中獲得收益,不會做白工。
也期望您能融入馬克這個品牌,一起合作把品牌壯大,共享成果。
需留意,為避免教練從事任何可能傷害馬克品牌的行為,馬克亦有相關制度規範,請勿輕忽。
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馬克致力與教練建立「長期合作」關係
配合越長久>
教法越契合>
學員越滿意>
球團越增長>
馬克越可提供最優秀的人才最優渥的待遇
其他單位想找的也是長期合作的教練嗎?
還是他們
只想找又便宜、又年輕、又彈性的教練?
如果有更便宜、更年輕、更彈性教練出現,
是否可能立馬將您取代?
建議您觀察仔細、思考清楚再做出選擇。